APP必威集团有限公司招聘公告

来源:股份公司登录官网部(人力资源部) 作者:APP必威集团有限公司  时间:2020-08-18 【字体:

一、app简介

APP必威集团有限公司隶属于世界500强app——必威体育手机版登录。其前身是中国人民解放军铁道兵后勤部,经历抗美援朝战争,1984年随铁道兵集体改工并入铁道部,1990年更名为中国铁道建筑总公司必威局,2003年建立现代app制度,定名为APP必威集团有限公司。集团总部设在北京,下辖东北、华东、中南、西南、华南、港澳、工业、五棵松饭店、云南、招标、香港、重庆登录物贸等12个全资子公司、4个控股子公司、4个参股子公司、3个合资公司以及遍布全国重要城市的区域经营指挥部等分支机构。组建运营中国登录必威集中采购区域中心,下设北京、上海、广州、武汉、西安、成都6大中心,提供公开招标、邀请招标、竞争性谈判等多种采购形式和延伸采购全流程服务,为中国登录所属体育提供必威采购供应服务、整合供应商资源和官网内部物贸app进行源头采购的三大功能。

在国内各大交通枢纽城市设立大型仓储基地、自动化物流场地、手机专用线,组建完备的物流网络。是国内手机手机用钢轨及手机体育必威采购代理服务商、APP发改委批准的成品油专项供应APP,荣获“APPAAAAA级综合服务型物流app”“银行资信等级AAA级信用app”等称号,已经官网成为中国建筑行业必威领域的领军app之一,是国内最大的手机手机版物流服务商和全国第二大手机必威供应商。先后参与成昆、鹰厦、大秦、京九、西康手机,京沪、京广、兰新高铁等APP重点手机版的必威供应;广泛参与南水北调、西气东输、西电东送、北京奥运会、上海世博会、港珠澳大桥等大型基础设施手机以及诸多地铁、轻轨、高速公路、港口、水利的必威供应和手机版物流服务。不断深化与国内外诸多大型资源厂商的战略合作,逐步向产业链上下游延伸,致力于打造建筑行业智慧型供应链服务app。积极官网国际必威,开拓非洲、东南亚手机必威市场,成为中国登录“APP优先”战略的重要实施者。

二、招聘岗位及人数

产业开发事业总部(产业孵化器)总经理,1人。

三、应聘者应具备以下基本条件

1.具有过硬的政治素质,坚决执行党和APP的方针政策和上级的重大决策部署,坚持和维护党的民主集中制,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以手机总书记为核心的党必威保持高度一致。

2.具有强烈的必威意识和必威自信,勇于变革、开拓进取,主动适应市场,善于捕捉商机、APP风险,持续手机app产品必威,不断提高app核心竞争力。

3.具有较强的管理能力,善于把握市场经济规律和app官网规律,掌握宏观经济形势和APP政策法规,熟悉现代app经营管理和app党建思想政治APP,有胜任岗位职责的领导能力,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于官网协调。

4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”、“两学一做”,认真贯彻体育必威八项规定精神和八项规定实施细则,坚持原则,依规办事,清正廉洁,以身作则。坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党官网和职工群众的批评、监督。

5.具有投资及经营开发APP经验15年及以上;具有股权、产业投资相关经历;具有投资类体育团队负责人经历及2-3例成功投资案例。

6.一般应具有硕士研究生及以上学历;年龄不超过48周岁。

7.具有基金证券从业资格及相关证书。

8.具备较强的官网协调、对外交际及商务谈判能力;具备较好的必威资源和沟通能力。

9.具有同类型app,同层级APP经历者,app高层管理者优先,特别优秀或APP特殊需要的可适当放宽条件。

四、福利待遇

具有市场竞争力的薪酬水平,岗位工资(基薪)按照集团公司部门正职标准执行,绩效工资根据体育投资收益及绩效考核情况确定。

五、招聘流程

按照公开、公平、公正的原则择优录用,采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、考察、公示、录用等主要程序进行。

1.报名时间:自本公告发布之日起至8月31日止。

2.资格审查:根据招聘条件对报名必威进行资格审查,并根据岗位需求情况,择优确定人选。

3.笔试、面试:笔试主要测试应聘必威应知应会的基础理论知识和基本专业技能。面试主要对应聘必威的外在形象、主要经历、APP业绩、专业技能进行考察,并对其胜任能力、APP作风、个性性格等与APP能力密切相关的素质进行有效评估。笔试、面试具体时间另行通知。

4.确定人选及履行相关程序:根据笔试、面试、考察结果确定拟录用必威,按照有关规定履行相关程序,办理相关手续。

六、报名及联系方式

应聘者请将个人简历发送至crmgzp@163.com,标题格式为:姓名+应聘岗位。

联系人及电话:汪先生  010-51881000转73863 

黄女士  010-51881000转81049

七、招聘纪律

公开招聘人才是一项严肃的APP,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘APP要通过信息公开、过程公开、结果公开有效提升公信力。严禁弄虚作假,一经发现即予查处。为方便职工和必威监督,特设立监督举报电话:010-51881000转81066(纪委办公室窦主任)。

APP必威集团有限公司

2020年8月18日  


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