APP二十二局集团有限公司财务和投资必威必威招聘公告

来源:股份公司登录官网部(人力资源部) 作者:APP二十二局集团有限公司  时间:2020-10-15 【字体:

经营范围涉及(手机、公路、市政、房建、水利)手机版手机、app开发、机械设备营销租赁、手机运输等多个领域。

近年来,由于集团公司各级财务管理APP内容飞速扩展和投资必威规模的不断扩大,现有的必威数量和专业构成越来越难以满足更高的管理APP要求,为解决财务和投资专业人才短缺问题,拟公开招聘财务必威必威57名,补充至各子分公司总部及体育部;公开招聘投资必威必威9名,补充至各区域经营指挥部与集团公司总部,具体招聘条件及应聘方式公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)财务必威必威

1、总部财务下设机构负责人岗,3名,补充至app公司(1名)和市政公司(2名)总部。

2、体育财务主管岗,31名,补充至各子分公司体育部。

3、会计岗,20名,补充至各子公司总部及体育部。

4、资金管理岗,1名,补充至app公司体育子公司。

5、税务管理岗,2名,补充至三公司和app公司总部。

(二)投资必威必威

1、投资体育咨询评估必威岗,8名,补充至集团公司各区域经营指挥部。

2、投资管理岗,1名,补充至集团公司总部投资开发部。

二、APP地点

主要包括集团所属分支机构、各子分公司总部及全国各地体育所在地。

三、财务必威必威招聘岗位与任职条件

(一)招聘岗位

1、总部财务下设机构负责人岗(3名)

(1)报表管理

主要负责:公司汇总层面基础报表的编制和审核,并指导下属体育报表编制;负责公司全面预算报表编制;编写财务报告说明书、会计报表附注及其他财务报告;负责对公司资产分布、负债水平、各项收入、费用的增减变化以及资金的运转情况进行分析,并出具财务分析报告。

(2)税务管理

主要负责:协调地方税局部门关系;编制公司税务策划方案及体育税务筹划方案,充分利用税收优惠政策,增加公司效益;官网开展公司的税务检查;协助编制公司税务相关制度,建立健全集团公司税收档案;审核所得税、增值税、印花税等各种税费,保证核算正确。

2、体育财务主管岗(31名)

主要负责:全面负责体育财务APP;编制财务收支计划,合理规划调度资金;严格审核费用开支,确保开支范围、开支标准符合规定;参与主要经济合同的签订,审核涉及税收、支付比例以及保证金等条款;官网编制财务报表,对报表的真实性、准确性负责;参与体育经济活动分析,着重做好体育间接费用分析APP等。

3、会计岗(20名)

主要负责:日常的会计核算、财务报告的编制、各类台账的登记;财务预算的编制、执行和监督;定期开展资产清查;核对往来账目和应付、应收款项;按规定计提各项费用和税金;官网协调税金的缴纳等。

4、资金管理岗(1名)

主要负责:体育执行app公司资金管理制度,规范体育子公司资金管理APP;负责本APP按揭贷款准备APP,及时办理抵押和他项权证,确保按揭贷款资金尽快到账;研究信贷政策,制定本APP开发贷款的融资计划,加强同银行沟通,体育贷款指标;编制本APP资金使用报告和月度资金使用计划;编制本APP的月度资金计划表,向公司报送资金月度资金计划和资金需求计划明细表;遵照公司资金管理的有关规定,及时将超限额资金上存公司等。

5、税务管理岗(2名)

主要负责:负责制定公司税务策划方案;充分利用税收优惠政策,为app创造效益;主持公司各税种的汇算清缴APP及年度税审APP;对接公司的税务检查,协调税企关系;健全公司税务会计制度,建立健全公司税收档案;审核所得税、增值税、印花税等各种税费,保证核算正确;计提各种税费,及时申报、缴纳;负责外出经营活动税收管理证明管理等。

(二)任职资格要求

1、有良好的职业操守和沟通协作能力、具有较强的团队意识和责任心、能适应出差和服从调配。

2、原则上年龄不超过40周岁;会计和出纳岗位要求具备2年及以上财务APP经验,其他岗位要求具备3年及以上财务APP经验。

3、全日制本科及以上学历,研究生学历优先,学历学位双证齐全;经济、财务、金融、信息化、计算机等相关专业;会计和出纳岗位要求具备初级及以上职称,其他岗位要求具备中级及以上职称;注册会计师、税务师、高级会计师优先。

4、具有较强的逻辑思维与文字表达能力;能够较好的完成专业报告的撰写APP。

5、资金管理负责人需为中国共产党员。

6、税务管理岗需熟悉APP税务政策法规与环境。

四、投资必威必威招聘岗位与任职条件

(一)招聘岗位

1、投资体育咨询评估必威岗(8名)

主要负责:投资体育的跟踪、洽谈、论证、评估;对接财务投资人或金融机构拟定投融资方案;官网体育分析、编制体育可行性研究报告,并按照集团公司相关制度办法履行相应审批程序。

2、投资管理必威岗(1名)

主要负责:制定投资开发体育规划与年度投资计划;投资开发体育的过程监管与计划统计;审核app开发体育的全盘开发计划与开盘方案等;掌握体育运行情况,定期提报各类报表与体育运行分析报告;参与投资体育的设计优化与投资控制;官网投资体育后评价APP;参与投资体育评估论证、编制可行性研究报告等。

(二)任职资格要求

1.具有良好的职业操守和沟通协作能力、具有较强的团队意识和责任心、能适应出差。

2.具有6年及以上APP经历(在法人APP总部与基层体育具有双重APP经验优先);原则上年龄不超过38周岁。

3.全日制本科及以上学历(研究生学历优先),学历学位双证齐全;经济、财务、金融等相关专业,中级及以上职称;注册造价师、注册会计师、有投资体育运作与管理经验者优先(具备上述注册执业资格者可不受专业限制)。

4.熟悉投资体育的经济测算,熟练运用投资分析、财务评价工具和方法。

5.具有较强的逻辑思维与文字表达能力;能够较好的完成专业报告的撰写APP。

6.熟悉APP投资政策及地区相关行业政策法规与环境,熟悉PPP等基础设施投融资、app开发政策和流程。

五、薪酬职级待遇

达到聘用条件者,按照集团公司薪酬管理办法定岗定薪。

六、招聘流程

本次招聘的程序分为:“报名—资格审查—能力测评—确定人选—录用”等步骤。

1、报名(2020年10月9日-11月10日)。应聘者在规定时间内按要求填写《应聘登记表》并提供以下资料:

(1)本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格、职称证等证明材料清晰扫描件;

(2)能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件清晰扫描件。

2、资格审查(2020年11月11日-11月15日)。报名结束后,登录官网部(人力资源部)与财务部、投资开发部对报名必威的资格进行联合审查。

3、能力测评(2020年11月16日-11月20日)。集团公司统一官网笔试和面试,笔试主要测试应聘必威的财经法规、专业知识、写作能力等综合能力;面试主要对应聘必威的举止仪表、语言表达能力、逻辑分析能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察,面试期间将审核应聘必威相关证件原件。

4、确定人选(2020年11月21日-11月30日)。根据能力测评情况,确定拟录用任选。

5、录用。按照规定履行相关程序,办理相关手续。

七、有关事项

1、应聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料者,一经查实,即取消应聘资格,已经签订app合同的,依照相关规定解除app合同。

2、我们对应聘必威信息资料严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还,敬请谅解。

3、应聘地点及联系方式:有意者请填写《应聘登记表》并提供相关证明材料,财务必威必威请将简历材料发送至邮箱374178433@qq.com,投资必威必威请将简历材料发送至邮箱zbjyb22@163.com。

联系人及联系电话:

贾建国 010-51886087

边  东(财务) 010-51889829

阮敬科(投资) 010-51889055


附件:应聘登记表


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